Legacy Ottoman Hotel
КАРЬЕРА
ОТДЕЛ КАДРОВ
Наш отдел кадров имеет стратегическое значение в рамках нашей ценностной политики. Для этого на ключевых этапах принятия решений применяются активные и инновационные подходы. Отдел кадров сотрудничает с другими подразделениями в соответствии с корпоративными целями, опираясь на успех современных программ управления персоналом.
Вы можете отправить своё общее резюме и заявку на электронную почту: hr@legacyottomanhotel.com
ПРОЦЕСС ОТБОРА И РАЗМЕЩЕНИЯ
Главный приоритетный принцип нашего отдела кадров — «Правильный человек на правильное место». Эта политика основывается на систематическом отборе открытых вакансий с учётом данных о кандидатах. Если квалификация подходящих кандидатов оценивается положительно, в результате индивидуальных интервью, проводимых отделом кадров, второй этап собеседований проводится с руководителями отделов и генеральным директором.
ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ
Студенты, обучающиеся по специальности «гостиничный менеджмент», могут проходить стажировку в нашем отеле. Наша программа стажировок делится на летнюю и зимнюю. Заявки на оба периода подаются в апреле. Кандидаты информируются о результатах после оценки по итогам собеседования, проводимого в конце апреля. Отдел эксплуатации и отдел кадров назначают стажёров на работу по мере необходимости.
